GERENTE DE VENTAS

Tipo de colaborador

Objetivo del puesto

Desarrollar y gestionar estrategias para lograr el cumplimiento de los objetivos de venta definidos por la Dirección, mediante la ejecución de acciones comerciales según la línea asignada y coordinando los servicios de valor agregado para los clientes del grupo.

Responsabilidades y actividades

• Gestionar el seguimiento a los programas comerciales con los clientes finales según la línea y especie.
• Evaluar el potencial de ventas de las cuentas de alto impacto para la determinación de estrategias comerciales mediante los pronósticos de venta de la línea asignada.
• Generar análisis de mercado para la evaluación de apertura de nuevos negocios.
• Administrar y dar seguimiento a cobranza de cartera de clientes.
• Proponer e implementar estrategias que ayuden al desarrollo de la línea y al logro de los objetivos de venta.
• Realizar visitas de trabajo a los diferentes territorios de venta de la línea asignada.
• Identificar las oportunidades de negocio de acuerdo a la línea de especialidad.
• Diseñar el plan de venta anual para cada línea en conjunto con las direcciones involucradas.

Experiencia

• 3 años. Diseño de Estrategias y cumplimiento de Ventas 
• 3 años. Medicina Veterinaria
• 2 años. Administración de cartera 
• 2 años. Investigación y análisis de mercado 

Conocimientos

• Zootecnia en especies productivas (Aves, Cerdos y Bovinos).
• Clínica de producciones pecuarias de acuerdo a la especie en: cerdos, aves y/o bovinos.
• Desarrollo de nuevos negocios.

Perfil Complementario

EXPERIENCIA:

• Manejo de personal

CONOCIMIENTOS:

• Modelos y conceptos de Estadística
• Análisis de información

Otros requsitos

• Inglés intermedio
• Disponibilidad para viajar