GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Fecha: 9 sep. 2025
Dirección: HERMOSILLO, SONORA, MX
Empresa: Grupo PiSA
Vive tu propósito y marca la diferencia con Grupo PiSA.
Con más de 80 años de historia, Grupo PiSA es una empresa 100% mexicana comprometida con la salud y el bienestar de millones de personas, tanto en México como a nivel internacional. Nuestro crecimiento refleja el esfuerzo, la pasión y la dedicación de un equipo enfocado en la excelencia.
Únete a nosotros y forma parte de una empresa donde cada día es una oportunidad para vivir "Una Vida al Servicio de la Vida".
¡Juntos podemos transformar el futuro de la salud y dejar una huella positiva en el mundo!
Tipo de colaborador
Objetivo del puesto
Ejecutar y administrar los procesos de recursos humanos de la unidad de negocio asignada, garantizando que se realicen en tiempo y conforme a las politicas, lineamientos corporativos u otros normativos aplicables
Responsabilidades y actividades
Revisar y ejecutar las actividades de estructura organizacional y administración de personal, asegurando que la unidad de negocio se apegue a las politicas y lineamientos extablecidos en materia salarial y estructural.
Ejecutar las actividades del proceso de atracción de personal, con calidad y en los tiempos establecidos que permita el cumplimiento de los objetivos de las unidades de negocio de su alcance.
Realizar en tiempo y forma las acciones relacionadas con capacitación, cultura y comunicación.
Realizar los procesos en materia laboral que permitan disminuir los riesgos laborales y asegurar el cumplimiento de las obligaciones patronales u otros normativos.
Asesorar y atender solicitudes de los colaboradores referente a servicios, trámites de nómina laborales u otros administrativos de Recursos Humanos.
Experiencia
Ejecución de procesos de RH (al menos dos de las siguientes: reclutamiento, capacitación, relaciones laborales, nóminas, administración de personal, estructura organizacional) 1 año
Elaboración de indicadores de procesos de RH (al menos uno de los siguientes: reclutamiento, capacitación, rotación de personal, incidencias) 1 año
Conocimientos
Paquetería Office (Excel / manejo de bases de datos, PowePoint/ presentaciones ejecutivas, Outlook)
Educación
Perfil Complementario
Administración de sueldos y prestaciones.
Pre-nómina/ Cálculo de nómina
Ley Federal del Trabajo (Diferentes procesos de recursos humanos)
Sistema ERP (SAP preferentemente) o software de gestión de personal (deseable SuccesFactors)
Normatividad farmacéutica (NOM-059)
En Grupo PiSA prohibimos la violencia y la discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades, inclusión y diversidad. Nuestros procesos de selección son GRATUITOS; reporta cualquier irregularidad en lineaeticagrupopisa@letica.email