COORDINADOR DE PROMOCION

Tipo de colaborador

Objetivo del puesto

Administrar el presupuesto pre asignado a Operaciones teniendo un estricto control de iniciativas, procesos y procedimientos, liderando en conjunto con el área de Inteligencia Comercial el maestro de clientes y  la informacion de punto de venta  para tener el control y manejo de la operación a nivel nacional con el fin de lograr los objetivos del área y de la Compañia. 

Responsabilidades y actividades

Controlar y ejercer el gasto operativo, con la finalidad de que esté alienado al presupuesto asignado a la Dirección de Operaciones.

Llevar estricto control y visibilidad de todos los requerimientos del equipo de campo con el fin de mapearlos en el presupuesto anual del departamento

Gestionar la revision de los indicadores de ejecución en conjunto con las Gerencias y Dirección de Operaciones, con la finalidad de lograr la correcta ejecución de los fundamentales de venta (Distribución / Exhibición / Precio / Promoción) y Tienda Perfecta.

Coordinar el proceso de maestro de tiendas de operaciones a nivel nacional para todos los canales de venta, asi como su correcta actualización en BI, herramienta de promotoría  y otras bases de datos.

Coordinar las visitas en campo con las áreas multifuncionales de Electrolit MX, abarcando desde visitas de rutina a fin de detectar oportunidades hasta salidas oficiales con dirección y equipos de otros mercados.

Experiencia

2 años:

• Empresas de consumo masivo y/o farmaceuticas.
• Roles en campo (Ejecución de tiendas / Roles comerciales / Ventas )
• Roles Administrativos o de soporte a ventas
• Puestos relacionados con análisis de ventas o financiero
• Roles relacionados con marketing, trade marketing, shopper.

Conocimientos

Administración de presupuestos

Análisis de informacion

Ejecución de fundamentales en punto de venta 

Gestión de compras o relación con proveedores

Manejo de paquetería Office (Bases de datos, tablas dinámicas, gráficos, presentaciones)

Gestión con equipos multifuncionales y de mayor rango jerárquico.

Administración de equipos numerosos de trabajo.

Educación

Perfil Complementario

Organización de eventos corporativos.

Capacitación/ modelos de evaluación a entrenamientos.

Experiencia

Certificaciones

Idioma