GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS (TLATILCO)

Vive tu propósito y marca la diferencia con Grupo PiSA.

Con más de 80 años de historia, Grupo PiSA es una empresa 100% mexicana comprometida con la salud y el bienestar de millones de personas, tanto en México como a nivel internacional. Nuestro crecimiento refleja el esfuerzo, la pasión y la dedicación de un equipo enfocado en la excelencia.

Únete a nosotros y forma parte de una empresa donde cada día es una oportunidad para vivir "Una Vida al Servicio de la Vida".

¡Juntos podemos transformar el futuro de la salud y dejar una huella positiva en el mundo!

¡Nos encontramos en búsqueda de nuestro(a) próximo(a) Generalista de Recursos Humanos!

Esta posición tiene como objetivo ejecutar y administrar los procesos operativos e intermedios de Recursos Humanos en la unidad de negocio asignada, asegurando la alineación con las políticas corporativas, la legislación laboral vigente y la normatividad sanitaria/farmacéutica aplicable (NOM-059, GxP, auditorías STPS).

Principales responsabilidades

• Administración de personal y estructura: Actualización de organigramas, descripción de puestos, movimientos de estructura/nómina, cálculo de ofertas salariales y cuadre de plantillas.
• Capacitación y desarrollo: Gestión de planes anuales, resguardo de evidencias de capacitación en el sistema interno y proceso de "calificación de puesto".
• Relaciones laborales y cumplimiento: Notificación de citatorios, atención a inspecciones de la STPS y auditorías, gestión de bajas/finiquitos y aplicación de encuestas de salud psicoemocional/NOM-035.
• Servicios e incidencias: Registro de incidencias para nómina, administración de prestaciones (caja de ahorro, vales) y resguardo de expedientes.

Experiencia:

Mínimo ** 2 años** de experiencia previa ejecutando procesos generales de RH o administración de personal en entornos industriales/regulados.

Competencias técnicas más importantes

• Gestión de incidencias de pre-nómina y sueldos.
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
• Manejo de ERPs de RH (SAP, SuccessFactors).
• Conocimiento básico de normatividad aplicable (NOM-059 / NOM-035 / Inspecciones STPS).

Competencias blandas más relevantes

• Apego a normas y procesos.
• Comunicación efectiva.
• Manejo de conflictos y actitud de servicio.
• Adaptación al cambio y empuje.

Buscamos talento con disponibilidad para desempeñarse de manera presencial en nuestra oficina de Tlatilco, CDMX, así como flexibilidad para realizar viajes cuando la operación lo requiera.

En Grupo PiSA prohibimos la violencia y la discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades, inclusión y diversidad. Nuestros procesos de selección son GRATUITOS; reporta cualquier irregularidad en lineaeticagrupopisa@letica.email