COORDINADOR DE VENTAS

Tipo de colaborador

Objetivo del puesto

Garantizar la correcta ejecución de los planes de marketing en el punto de venta y planes de trabajo del personal a cargo para alcanzar los objetivos de ventas (sell out) y de visitas establecidos.

Responsabilidades y actividades

• Coordinar al equipo de trabajo para la correcta ejecución de las actividades en el punto de venta de acuerdo a los planes de marketing que aseguren la mejor exhibición en los anaqueles y espacios de las Farmacias y Autoservicios en donde se tenga alcance.
• Cumplir con las metas de venta (sell out) establecidos para cada una de las líneas de productos, así como indicadores de desempeño y pronóstico de visita para lograr una mayor participación y posicionamiento de los productos en el mercado.
• Realizar las actividades relacionadas con la gestión del personal.
• Ejecutar en tiempo y forma el ciclo de Gestión de Talento (Definir y dar seguimiento a objetivos de trabajo, evaluar, retroalimentar y desarrollar a su equipo, monitorear y mejorar el clima laboral, así como participar activamente en revisiones de talento).

Experiencia

• Ventas en cadenas de farmacias y autoservicios. ( 3 años)
• Industria Farmacéutica/Empresas de consumo. ( 3 años)
• Liderazgo de equipo de trabajo. ( 3 años)
• Análisis de información y traducción a estrategias comerciales ( 3 años)

Conocimientos

• Técnicas de ventas (sell out)
• Manejo de paquetería Office nivel intermedio (Formulas, tablas dinámicas, presentaciones ejecutivas)

Educación