SUPERVISOR DE PROCESOS

Tipo de colaborador

Objetivo del puesto

Administrar los recursos materiales y humanos, para obtener control de la documentación, mano de obra, maquinaria, materias primas y materiales, con apego a los estándares de calidad, fabricación, productividad y seguridad correspondiente a soluciones.

Responsabilidades y actividades

• Coordinar y ejecutar el proceso de producción y acondicionamiento en apego al sistema de calidad y en adherencia a requerimientos regulatorios ante entidades nacionales e internacionales.
• Verificar que la materia prima, materiales de envase, acondicionado  y producto en proceso correspondan en identidad y cantidad de acuerdo a lo indicado en la Instrucción de Producción y Acondicionamiento.
• Revisar que en todas las órdenes de fabricación y acondicionado se realicen las actividades necesarias para el cálculo de rendimiento por etapas así como la conciliación de materiales.
• Supervisar que todo el producto fabricado se realice con base a las instrucciones de manufactura autorizadas, cumpliendo con el programa de producción tomando las decisiones necesarias para mantener la eficiencia en las líneas considerando los programas de producción, acondicionamiento, validación y mantenimiento.
• Conducir las actividades asociadas al Sistema de Calidad bajo un código de cumplimiento a las BPF.
• Asegurar que los procedimientos de operación locales elaborados bajo su responsabilidad estén en alineación con los requerimientos regulatorios aplicables (COFEPRIS, FDA, INVIMA, CANADA, ISO 9001), así como con, las Políticas y Directivas Corporativas a las BPM, y estos permanezcan vigentes durante la operación.
• Asegurar el cumplimiento con las regulaciones sanitarias vigentes, Buenas Prácticas de Fabricación, Políticas y Directivas corporativas, así como también con los procedimientos normalizados de operación (PNO).
• Realizar las actividades relacionadas con la gestión del personal.
• Asegurar que se ejecute el proceso de integración y capacitación en el puesto del personal de nuevo ingreso.
• Validar y aprobar cualquier requerimiento administrativo del personal a su cargo (Herramientas de trabajo, seguimiento a incidencias, permisos especiales, trámites administrativos, etc.)

Experiencia

3 años de experiencia en:

• Industrias y procesos farmacéuticos.
• Manejo de personal.

Conocimientos

• NOM-059 (Buenas prácticas de fabricación, buenas prácticas de documentación). 
• Comportamiento en áreas limpias 

Educación

Perfil Complementario

• Experiencia deseable en Manejo de personal.

Experiencia

Certificaciones

Idioma