GERENTE DE CONFIABILIDAD

Tipo de colaborador

Objetivo del puesto

Administrar, planear y validar la correcta implementación del sistema de mantenimiento de equipos de manufactura y servicios industriales alineado a las estrategias y objetivos de la organización, que garanticen la  gestión óptima de recursos, desarrollo de personal, reducción del gasto y administración de la mejora continua del sistema. 

Responsabilidades y actividades

1. Validar la correcta implementación delsistema de mantenimiento que será usado en las plantas para asegurar el cumplimiento de los objetivos definidos en PiSA y requerimientos normativos, garantizando su estandarización e implementación.
2. Validar, instruir y asegurar la ejecución del plan de capacitación alineado a la estrategia y de acuerdo a las necesidades de cada puesto
3. Planear y administar  el sistema de control de refacciones y servicios
4. Gestionar y administar los contratos y pólizas de servicios de mantenimiento
5. Ejecutar la retroalimentación del sistema de mantenimiento a través del uso de herramientas de mejora continua
6. Ejecutar las actividades requeridas que aseguren el cumplimiento a las políticas en materia de seguridad, higiene y medio ambiente establecidas por la empresa. 
7. Realizar las actividades relacionadas con la gestión de personal.

Experiencia

3 años Implementación de sistemas de mantenimiento

3 años Gestión de equipos de mantenimiento en empresas con más de 2,000 colaboradores y 3,000 equipos productivos. 

3 años Líder en puestos de manufactura o mejora continua

Conocimientos

• Tecnología farmacéutica o alimenticio (marcas, procesos).
• Sistemas de gestión de mantenimiento (indicadores, planeación, control de procesos)
• Herramientas de mejora continua
• Sistema de mantenimiento y ERP

Educación

Perfil Complementario

Certificaciones  Green o Black Belt (deseable).

Idioma : Ingles -Intermedio